近期疫情衝擊各行各業，政府紓困方案，給勞工的紓困金三萬元，已經陸續發放，但在高雄傳出有餐飲業者幫勞工群體保在餐飲工會避稅，所以未幫勞工保勞健保，老闆卻說，因為幫他加入職業工會，平常勞工本身沒繳保費，所以老闆說這筆紓困金「要上繳」，這是勞雇之間的默契！而老闆本身也有勞資顧問，他明白問題在哪，希望大家共體時艱，記者非常盡責地去高市勞工局進行詢問，勞工局表示，紓困金是申請勞工個人的財產，雇主無權要求上繳，否則會觸法，最重罰1百萬！聽到申請紓困金得上繳給老闆，讓大家群起錯愕，網友更是直批這一定要檢舉或去投訴，老闆說勞工都沒付保費，薪水是老闆發，把補助領來上繳是老闆和員工的默契，如果不繳還領不到薪水，此番言論真是奇文共賞。
高市勞動條件科長陳俊源：「這個紓困金就會成為勞工個人的財產 ，（雇主）自己從勞工的薪資扣除相關的費用或是任何費用，就會涉嫌違反勞動基準法。」
以勞工個人名義申請的紓困金，和業者老闆的類型並不同，要求員工把紓困金上繳，業者無論用怎樣的理由都是觸法，再說了，公司未超過五人，雖不強制保勞保，但是健保、就業保險、勞退6%都必須設立投保單位為員工加保，這個雇主口中的勞資顧問，這樣教導老闆走入歧途，實屬惡劣！